여러분의 직업이 삶을 통제하지 못한다면 어떨까요? 브라질의 CEO 리카르도 세믈러가 기업 민주주의의 급진적 형태를 실천하며 이사회 회의부터 직원들이 휴가보고를 하는 것까지(보고를 할 필요가 없습니다) 모든 것을 재고해봅니다. 이것은 직원들의 지혜에 보답하고, 일과 삶의 균형을 촉진시키는 생각입니다. 그래서 진정으로 삶과 일이란 무엇인지 생각해 보는 깊은 통찰을 제공합니다. 추가질문으로는 학교가 이렇게 되면 어떻겠습니까?